Ampliación de Licencia por paternidad: “Es un proyecto que lo trabajamos desde el 2018”

La Legislatura provincial convirtió en ley el proyecto 736/9, que crea el Régimen Especial de Licencia por Paternidad con goce de haberes, para el personal masculino de la Administración Pública Provincial, entes autárquicos y organismos descentralizados no comprendidos en la ley 3521, Régimen de Licencias y Permisos para la Administración Pública Provincial.

"Es un proyecto que lo peleamos desde el año 2018, pero recién ayer se pudo aprobar”. La demora se debió al ingreso de otro proyecto en Diputados, “alegaba que eran similares, e insistían que debían juntarse”, detalló Panzardi. 

No obstante, explicó que, “finalmente hubo que desagregarlos y sancionarlos por separados, ya que mi proyecto tiene que ver con la modificación del Art 54 de la Ley N°645, sobre el régimen de licencias y permisos para los padres de la administración pública". 

"En cuanto al régimen de licencia, se otorgará  30 días en caso de parto de un solo hijo y 45  para parto prematuro o múltiple, también contempla en caso que los nacidos presenten problemas". Otras de las modificaciones, "amplían los plazos de licencias en caso de ser necesario y si el trabajo del agente lo permite, puede realizar sus tareas de manera remota hasta 180 días posteriores al término de la licencia", remarcó. 

Licencia para abuelos

"El proyecto contempla a los abuelos con uno o dos días de licencia, para un nacimiento o nacimientos múltiples. También en el caso de que el hijo se encuentre a más de 200 kilómetros de distancia, donde se le otorga dos días mas" aclaró.