No se presentó a trabajar durante un año y el Gobierno provincial lo echó

El Gobierno del Chaco dispuso la cesantía de un empleado de planta permanente del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, luego de que un sumario administrativo confirmara que el agente incurrió en abandono de servicio durante más de un año.

Según consta en el decreto firmado por el Ejecutivo, el trabajador identificado como C.M.D., categoría 3 del escalafón administrativo/técnico, dejó de concurrir a su puesto de trabajo desde el 13 de abril de 2023 hasta el 10 de abril de 2024. Durante ese lapso se le aplicó el bloqueo de haberes y se le ofrecieron instancias de defensa, pero no se presentó a las citaciones ni justificó su ausencia.

El expediente incluyó la instrucción de un sumario administrativo, en el cual se constató el incumplimiento reiterado de sus obligaciones. La investigación fue conducida por la Dirección de Sumarios y concluyó que el agente había incurrido en faltas graves previstas en la Ley Nº 292-A del Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial, que contempla sanciones de cesantía o exoneración en casos de abandono de servicio.

La Directora de Sumarios recomendó aplicar la sanción expulsiva tras constatar que el empleado no ejerció su derecho a defensa pese a estar debidamente notificado. Posteriormente, la Asesoría General de Gobierno emitió un dictamen en el mismo sentido.

El decreto sostiene que el comportamiento del agente “contravino los deberes de presencia constante, justificación de ausencias y dedicación al servicio público”, afectando el correcto funcionamiento administrativo.

Asimismo, se remarca que la potestad disciplinaria de la administración busca resguardar la organización interna y garantizar el cumplimiento de los servicios esenciales. Por estas razones, el Ejecutivo resolvió aplicar la sanción de cesantía a partir de la notificación del decreto, dejando asentada la falta en el legajo personal del ex empleado.